RECRUTEMENTS

NOS OFFRES d'emploi EN COURS

OFFRES EN COURS

Pour ce poste partagé entre le Service Support et l’équipe Product Owner, vous aiderez et accompagnerez vos responsables dans leurs missions de coordination et suivi au quotidien. Sur le volet partenariats, vous serez en relation avec les partenaires et grands comptes de la société, vous coordonnerez le suivi de leurs questions et de leurs tickets techniques. Dans votre rôle d’assistant.e PO, vous aiderez votre responsable dans ses missions de pilotage des développements produits, de recueil des besoins métiers du client, de rédaction des cahiers des charges, pour citer les tâches principales.  Pour en savoir plus, consultez l’offre complète ici > Assistant.e Product owner et Support partenariats en CDI

Au sein d’une équipe de 5 personnes et après une formation initiale à notre système et à nos outils, vous vous occuperez de saisir des tarifs et des données touristiques dans notre plateforme. Vous assurez également le contrôle qualité de notre base de données.  Pour en savoir plus et postuler, consultez l’offre complète ici > Opérateur / Opératrice de saisie

Rattaché.e à la Responsable des ventes du marché italien, vous l’ assisterez dans toutes ses activités commerciales auprès des clients italiens de l’entreprise. Vous participerez également à l’optimisation et à l’organisation des activités au quotidien afin d’assurer la compétitivité et la rentabilité sur ce marché. Pour en savoir plus, consultez l’offre complète ici > Assistant.e Commercial.e Marché Italien

Au sein de notre équipe de développement, nous sommes à la recherche d’un Cloud Architect pour la gestion des souscriptions Azure existantes, la création
des infrastructures des nouveaux projets et l’a
mélioration
des existante. Il ou elle devra a
dministrer la sécurité du compte Azure, rédiger la documentation technique interne et prendra en charge la gestion de la gouvernance. Pour en savoir plus, consultez l’offre complète > Administrateur de Réseau H/F

Travailler dans nos sociétés

Avec une attention particulière accordée à l’innovation, aux aspects R&D, à l’approche agile, Ctoutvert offre à ses collaborateurs un contexte de travail évolutif et dynamique. De plus, nos équipes sont multiculturelles et elles travaillent souvent sur des projets transversaux et multi-compétences pour impliquer toutes les parties prenantes sur chacune des missions à accomplir.

Candidatures spontanées

Nous sommes très souvent à la recherche de nouvelles recrues capables d’intégrer nos équipes et d’être moteur de nos développements. Pour nous soumettre une candidature spontanée, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Cécile Maurel  cecile@ctoutvert.com 05 61 47 23 53 (tapez 3)

Index d’égalité salariale homme/femme
  • Index total : 91/100
  • Écart de rémunération : 36/40
  • Taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Représentation parmi les plus hautes rémunérations : 5/10
  • Augmentation au retour de congé maternité : 15/15
Le programme DISPO

Ctoutvert est partenaire du programme d’égalité des chances développé et piloté par la faculté de Sciences Po de Toulouse, et qui a pour mission d’accompagner les élèves défavorisés vers leurs études supérieures longues.

« Le programme vise à briser les représentations. Il s’adresse à des élèves en situation de défaveur, que ce soit pour des raisons économiques, sociales, familiales, culturelles, de handicaps, de sexe ou encore territoriales qui contribuent à produire des conditions d’inégalités des chances préjudiciables à la réussite scolaire et universitaire. »

Pour en savoir plus sur le programme > DISPO